Kaynaklar

ES, yerelleştirme ve çeviri sektörü dikkate alındığında, bir şirketin başarısının üretim takımında görev alan çalışanların nitelikleri, eğitimleri, becerileri, uzmanlıkları ve kalite farkındalıkları olduğuna inanır.

Her üretim takımında müşterilerle sürekli irtibat halinde olan proje yöneticileri, çeviri ve yerelleştirme görevlerini üstlenen çevirmen ve dil uzmanları, teknik ekip ve DTP uzmanları görev alır.

Çalışanlar, uzmanlık bilgilerinin yanı sıra teknik becerilerini geliştirebilecekleri düzenli eğitim programlarına katılırlar. Bu eğitim programlarının hazırlanma aşamasında, müşterilerden gelen görüşlerin yanı sıra tüm iç görüşler dikkate alınır, olası sorunlarla alakalı önlemler belirlenir ve çözümler uygulanır, böylece gelişme alanlarının belirlenmesi ve gerekli adımların anlaşılması imkanı sağlanır.

İnsan kaynakları sadece kadrolu çalışanları değil dönemsel çalışanlar ve serbest çalışan çevirmenleri de kapsar. Eğitim, takip, denetleme ve görüş süreçleri tüm çalışanlar için geçerlidir.

ES üretim takımı üyelerinin ortalama çalışma süreleri oldukça fazladır, bu da deneyim ve becerilerin korunduğu ve sürekliliğe tabi olduğu anlamına gelir.

ES’in 47 kadrolu çalışanı ve 150 dönemsel dışarıdan ve sözleşmeli çalışanı bulunmaktadır.